Offre d'emploi - Chargé.e de mission "Coaching/ Jobdating" à partir du 1er octobre 2017

Offre d'emploi - Chargé.e de mission "Coaching/ Jobdating" à partir du 1er octobre 2017

18 Septembre 2017
Dans le cadre du projet INTERREGV "Bassin d'emploi PAMINA", l'Eurodistrict PAMINA recrute un.e chargé.e de mission "coaching-jobdating" à partir du 1er octobre 2017.

Le projet Bassin d'emploi PAMINA: Des métiers qui recrutent, une main d'oeuvre transfrontalière, porté par l'Eurodistrict PAMINA, est un projet territorial "Réussir sans frontière" à l'échelle du territoire PAMINA. Il a commencé le 1er janvier 2017 et court jusqu'au 31 décembre 2019.
Il a pour objectifs d'améliorer la (ré-)intégration sur le marché de l'emploi transfrontalier, en particulier des demandeurs d'emploi et notamment des 45 ans et plus, de travailler avec les entreprises, et plus largement les employeurs, pour contribuer à résoudre leur pénurie de main-d'oeuvre et de  renforcer l'insertion professionnelle transfrontalière dans des domaines porteurs d'emploi.
 
MISSION(S)
   
Assister le chef du projet INTERREGV « Bassin d'emploi PAMINA» dans la mise en oeuvre des mesures prévues.
   
ACTIVITES PRINCIPALES
   
1. Animer des ateliers collectifs
 
2. Animer des coachings individuels : tenue d'entretiens en face-à-face avec les candidats :
  • Concevoir des unités de coaching pour les candidats et coopérer avec les acteurs locaux de l‘emploi publics et privés
  • Elaborer une documentation pour les candidats au marché de l'emploi transfrontalier
  • Créer une documentation des activités dans le cadre de la contribution à la gestion du projet
3. Préparer, organiser et documenter les jobdatings, notamment pour le groupe-cible des  candidats de plus de 45 ans dans le cadre du salon emploi-formation transfrontalier annuel :
  • Avant la manifestation : organiser la journée en partenariat avec les acteurs publics de l‘emploi, prise de contact avec les entreprises à la recherche de personnel et avec les candidats ayant un profil correspondant.
  • Le jour même: organiser l'accueil et la logistique en coopération avec les acteurs publics de l‘emploi
  • Après la manifestation : faire un suivi chiffré et documenté des résultats de la manifestation
4. Contribuer à la cohérence de ces modules avec les autres modules prévus dans le cadre du projet et appui aux autres activités selon les besoins
 
SPECIFICITES DU POSTE
 
Poste bilingue français-allemand
CDD de 2 ans
Temps non complet à 60%
 
LE PROFIL RECHERCHE
 
Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'animation de groupe ? 
Vous maîtrisez les outils de communication et des nouveaux modes de recrutement ?
Vous savez  travailler en équipe et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la « Fachkräftesicherung », en particulier avec les personnes au sein des structures partenaires du projet, notamment :
  • Equipe du SPT (Service de Placement Transfrontalier) et équipe « Employeurs » dans les agences Pôle Emploi Haguenau, Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt, Agentur für Arbeit Landau, Pôle Emploi Wissembourg ;
  • Conseillers/ conseillères EURES-T du territoire ;
  • Chambres de Commerce et d'Industrie/ Industrie- und Handelskammer, Chambres de métiers/ Handwerkskammer ;
  • Partenaires du développement économique (ex. Wirtschaftsförderung der Stadt Karlsruhe, Wirtschaftsregion Mittelbaden…)
  • Porteur du projet INTERREGV „Réussir sans frontière“ (Région Grand Est)  ainsi que l'ensemble des partenaires du projet « Réussir sans frontière »
Vous connaissez les principales caractéristiques du marché de l'emploi PAMINA ?
Alors venez rejoindre notre équipe !
 
 
La date-limite pour déposer sa candidature (CV + lettre de motivation, à rédiger de préférence en français et en allemand) est fixée au 18 septembre 2017.

Pour plus d'informations et pour l'envoi de vos candidatures, les coordonnées sont les suivantes:

Aurélie Boitel
Email: aurelie.boitel@bas-rhin.fr
Téléphone: 03 68 33 88 23
www.eurodistrict-pamina.eu
 

La fiche de poste complète est ici.


photo : © I vista/ PIXELIO
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