Bassin d'emploi PAMINA

Bassin d'emploi PAMINA

31 Décembre 2020
Actualités à l'été 2018

MENTORING - En septembre 2018, un nouveau Kick-Off entre mentors et leurs filleus est prévu. Plus d'informations ici pour les candidats | ici pour les parrains ou en contactant Madame Klein-Sawadogo, coordinatrice du parrainage transfrontalier, GIP FCIP Alsace

JOBDATING - le secteur des transports sera à l'honneur lors d'un jobdating prévu début décembre 2018. Plus d'informations en contactant Madame Fuckerieder, chargée de mission Coaching/ Jobdating à l'Eurodistrict PAMINA
 
  En 2017, l'Eurodistrict PAMINA a lancé un nouveau projet visant à améliorer la (ré-)intégration sur le marché de l'emploi transfrontalier, en particulier des demandeurs d'emploi et notamment des 45 ans et plus, de travailler avec les entreprises pour contribuer à résoudre leur pénurie de main-d'oeuvre et de renforcer l'insertion professionnelle transfrontalière dans des domaines porteurs d'emploi, en particulier le secteur du sanitaire et social.    
         
 
RENFORCER LE BASSIN D'EMPLOI PAMINA
     
   L'accompagnement des demandeurs d'emploi dans leur ensemble et l'accompagnement spécifique envers les seniors permet de valoriser leurs atouts, de renforcer leur confiance en eux et en leur potentiel et donc de faciliter leur positionnement et leur retour sur le marché de l'emploi.

Comme certains secteurs sont en tension de part et d'autre de la frontière sur le territoire PAMINA, le travail avec les entreprises permet une meilleure médiation entre les entreprises et les candidats et permet donc un meilleur « matching » entre les offres d'emploi vacant et les candidats à la recherche d'un nouveau poste.
  
Afin de permettre une véritable adéquation entre l'offre et la demande dans des secteurs en pénurie de personnel qualifié dans les trois territoires PA - MI – NA, une série d'actions-pilotes sont prévues pour sensibiliser les candidats sur les métiers et les secteurs d'activité importants pour le bassin d'emploi PAMINA.L'accompagnement des demandeurs d'emploi dans leur ensemble et l'accompagnement spécifique envers les seniors permet de valoriser leurs atouts, de renforcer leur confiance en eux et en leur potentiel et donc de faciliter leur positionnement et leur retour sur le marché de l'emploi.
  
Afin de permettre une véritable adéquation entre l'offre et la demande dans des secteurs en pénurie de personnel qualifié dans les trois territoires PA - MI – NA, une série d'actions-pilotes sont prévues pour sensibiliser les candidats sur les métiers et les secteurs d'activité importants pour le bassin d'emploi PAMINA.
   
INTERLOCUTRICES
 Aurélie BOITEL
Tél: + 33 3 68 33 88 23
E-Mail

Melanie KLEIN-SAWADOGO
Mentoring
Tél: +33 3 88 23 83 29
Email

Sophie FUCKERIEDER
Coaching/Jobdating
Tél: +33 3 68 33 88 15
Email
 

ACTIONS
     
  Le Mentoring (parrainage transfrontalier) permet une relation individuelle, personnelle entre un entre Mentor (parrain dans une entreprise allemande) et un mentee (candidat souhaitant se réinsérer sur le marché de l'emploi transfrontalier):      
     


 

  Afin de préciser leur projet professionnel, les candidats souhaitant se (ré-)insérer sur le marché de l'emploi transfrontalier peuvent être accompagné dans le cadre d'un coaching individualisé :      
       
 

PARTENARIAT DE PROJET TRANSFRONTALIER
    Le projet est réalisé en coopération avec le GIP FCIP Alsace et avec l'ensemble des partenaires de l'emploi de l'espace PAMINA.Le projet est réalisé en coopération avec le GIP FCIP Alsace et avec l'ensemble des partenaires de l'emploi de l'espace PAMINA.Le projet est réalisé en coopération avec le GIP FCIP Alsace et avec l'ensemble des partenaires de l'emploi de l'espace PAMINA.





Le projet est financé à hauteur de 50% par des moyens financiers du programme INTERREG V Rhin supérieur du Fonds européen de développement économique régional (FEDER).
 
 
 
   
  Le projet est réalisé en coopération avec le GIP FCIP Alsace et avec l'ensemble des partenaires de l'emploi de l'espace PAMINA.
 
   
 
 
Retour