Das Mentoring-Programm PAMINA: Sieben neue Tandems am Start

Anfang 2018 wurde eine dritte Gruppe von PAMINA-Sponsoren im PAMINA Eurodistrict in Lauterbourg gegründet: Arbeitssuchende mit Wohnsitz im nördlichen Elsass trafen ihre Mentoren, Geschäftsführer und Vertreter deutscher Unternehmen. Das Förderprogramm ist eine der drei Säulen des INTERREG V-Projektes "Fachkräfteallianz PAMINA".
 

ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN ÖFFENTLICHEN STELLEN UND WIRTSCHAFTSAKTEUREN

Nach den ersten Starts im Mai und September 2017 haben Vertreter von Heel in Baden-Baden, AOK, Mittelbaden, MARIC Airclean in Schwegenheim und ProServ Karlsruhe bereits zum zweiten Mal einen Mentee angenommen. Auch die Reber Möbel Logistik GmbH in Germersheim, die Kies und Beton AG in Baden-Baden, die UFER GmbH in Landau und Actief Personalmanagement in Karlsruhe wagten es, das Förderprogramm grenzüberschreitend zu starten.
Die Veranstaltung wurde vom Eurodistrikt PAMINA in Zusammenarbeit mit dem GIP-FCIP Alsace organisiert.
 

DER AUSGANGSPUNKT EINER NEUEN DYNAMIK

Der Eurodistrikt PAMINA will eine neue Dynamik zur Stärkung des grenzüberschreitenden Arbeitsmarktes in der Region PAMINA schaffen. Das Projekt wird von Aurélie Boitel, Projektleiterin "Wirtschaft und Soziales" im Eurodistrikt PAMINA und Melanie Klein-Sawadogo, Projektleiterin bei GIP-FCIP Alsace, begleitet. Im Laufe des Abends lernten sich die neuen Tandems zum ersten Mal individuell kennen.
 

FACHKRÄFTEALLIANZ PAMINA

Die Mentoren wählen diese ehrenamtliche Arbeit aus verschiedenen Gründen, und sie finden es befriedigend, ihr Mentee zu unterstützen. Viele schätzen auch die Möglichkeit, sich bei Netzwerktreffen mit anderen Arbeitsmarktpolitischen Akteuren auszutauschen, um beispielsweise Lösungen für ihren Fachkräftemangel zu finden.